果然如同张文定所料，他上到她办公室之后，就发现她黑着一张脸，看到他进来，却也跟没看见似的，冷着张脸自顾自地看文件。

靠，跟老子玩这套！

张文定就心中好笑，汪秀琴还没当几天副主任，办事能力没怎么提高，可领导的作派却是越来越大。现在居然连领导学习时间都弄出来了，真是不知道说她什么才好，一个正科级的副主任，多大点领导啊？有那么多文件要学习，有那么多精神要领会吗？

下属要见领导，有时候领导确实很忙，需要看文件打电话，把下属晾在一旁，等文件看完之后才会跟下属说话，后来一些人就把这一招记住了，见领导的时候被晾了，等自己召见下属的时候，也会时不时的来这么一招。当然，大多数都不是要学习，而是通过这么一个举动，给下属一种无形的压力。

这个举动，就是领导学习时间。

这个学习时间基本上都是领导对不顺眼的下属所使用的，但有时候也对心腹下属用，多为敲打之意。而身为下属的人，在这种时候就就会静静地站在一旁等候领导，不可出声提醒，这是对领导的尊重。

这个领导学习时间，如果是对自己的心腹下属，那么几分钟就可以了，如果是对特别恼火的下属，则有可能十几分钟甚至半个小时！

张文定在上来的时候确实是想过要对汪秀琴表示出一定程度的尊重，然而看到她对自己玩出这么一手来，就觉得她做得有点过份了，心里怒火中烧，可表面上却没显露出来，而是面带微笑着叫了一声：“汪主任。”

哼，你想对我搞领导学习时间，但是我会那么老实等你半个小时吗？别的下属在这种时候不敢叫领导，可是汪副主任啊，我跟别人可不一样呢，连徐莹我都不怕，还真以为你这个分管领导有多了不起？

汪秀琴确实是准备先晾一晾张文定，然后再教训他的。可她却没料到，看着别的领导用得很得心应手的学习时间，等她一用，居然会出了个意外情况——下属竟然敢先开口。

这种情况，她就有点手足无措了，如果答应一声呢，自己好不容易形成的气场就散了，可要是不应一声呢，似乎显得气度也太小了些。

这么一迟疑，她心里还在犹豫，可表面上给人的感觉，那就是继续装逼不鸟张文定的。

张文定就认为汪秀琴实在是脸皮太厚太过无耻，心里冷哼一声，脸上继续微笑道：“汪主任，我来了。”

这一下，汪秀琴没法继续犹豫了，也不能装作没听见，便抬起头，面无表情道：“什么事？”

张文定就在心里骂娘了，是你叫我上来的，现在居然问有什么事？虽然说领导说话做事通常都比较不讲道理，但也不能不讲道理到这种没脸没皮的程度吧？

心里的郁闷真是没边没际了，张文定感觉自己都快要憋出内伤，却也不再客气，脸上的微笑依旧，可说的话却是生硬了起来：“主任，是您叫我上来的啊。”

汪秀琴也被张文定这句话给憋了一下，这个下属，说话怎么就这么不尊重领导啊，句句话都直想把领导给抵上墙啊！你他妈的让我说两句会死啊？！

她终于稳不住了，怒火直接蹿到了脸上，牙齿狠狠咬了咬，还是强压住了拍桌子的冲动，努力将脸上的怒容收回，微不可觉地点了点头，看着他道：“小张啊，是这样的，现在陶瓷公司这个事情，需要有个人跟他们具体联系，啊。别的同志都没这方面的经验，而你又在事发当天跟他们有过接触，和记者也有过接触，啊，这个，对整个事情的经过，都比较了解。啊，基于这么个情况，所以啊，我们就决定，这个事情，还是交给你来办比较合适……”

“汪主任，这个事情我办不了。”张文定一听到这个话脸都绿了，不等她说完就马上出言打断道，“我最近的工作很忙，还有好几个投资要谈，根本就顾不过来。再说了，这个事情我也没有经验，都不知道怎么处理……汪主任，我太年轻了，我觉得，处理这种复杂的问题，让更稳重一些的同志出面，可能会更有利于和陶瓷公司的员工和家属们沟通，让这件事情得到圆满地解决……”

被他这么一打断，汪秀琴气得嘴角连连抽搐，这个张文定太不像话了，领导话还没说完他竟然敢随意打断！

哼，在体制内混，面对分管领导也敢嚣张到这种程度，不止不听从领导安排，对工作挑三拣四，而且竟然还教起领导应该怎么做事来了，他眼里还有上下尊卑吗？

太狂妄，太目无领导了！

汪秀琴这一下就忍不住了，伸手在桌子上狠狠地一拍，拍得桌子上的水杯笔筒都是一阵轻颤，厉声喝道：“张文定同志，注意你的态度！”