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第256章 盈利方案

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第287章盈利方案

贺兰进来,我给她看了副资材消耗,报表明显可以看出,这消耗有些虚高。

以前订单多,副资材用得多我理解,现在订单少,副资材不降反升,我就不理解了。

但贺兰是自己人,我不能说的太直接,只问她,“你觉得这方面能不能降?”

贺兰道:“降也是生产车间降,我有什么办法,他们写申请单我就买,总不能让他们没得用?要降,你得让他们省着用。”

我嗯嗯,又喊来几个生产主管,问他们,各类副资材为什么用的那么快?

几个生产主管面面相觑,都不敢说。

我说没事,有什么问题大胆说。

终究是组装部的主管胆子大:“最近的副资材质量明显下降,就拿无尘布为例,以前一张布可以擦五十次不起毛,现在只能擦十次就起球,这叫人怎么用?”

我点头,“嗯,原材料质量变差,还有吗?”

注塑部主管也跟着道:“有,清洗剂也不如以前好,水分含量大,油污清除慢,用量比以前多。”

我再点头,继续问,还有那些?

主管们就刹不住车,不光是主要副资材质量差,一些少见的,诸如胶带,油性笔,擦拭纸,珍珠棉,全都和以前不同,质量差导致用量高。

开完会我让主管们先走,留下贺兰在场,语重心长道:“兰兰,你……”

刚喊她的名,两行泪就从她眼里溢出,委屈地哭。

我就没法说,过去抱她肩膀,“别哭别哭,我又不是怪你。”

她还委屈:“我就想帮你省点钱,换了几家便宜的供应商,你也同意了,质量不好他们不说,到头来又怪我。”

如此说我愣住,回想起来,似乎是有这么回事,贺兰跟我提过要换几家供应商,说他们家的东西贵,要换便宜的。

当时我没多想,只提了一句,质量保证就好。

现在想来,当时肯定是脑袋糊涂,一分价钱一分货,自古如此,便宜的东西怎么可能质量好?

当下叹气,“好了,不怪你,是我的错,我没预料到,以后换回来吧,现在厂子我当家,能省则省。”

后面又补充:“主要是上个月亏了,要是盈利,我也不会找你。”

贺兰擦了泪,气咻咻:“那也得管管车间那些人,东西质量好不好先不提,但不能浪费呀,那个拿无尘布擦屁股的就是例子,更过分的,把厂里东西偷回家,手套手指套,拿回去有什么用?双面胶美纹胶,那个出租屋里没有?还有,新的过滤棉铺在地上当床睡,这些不管吗?亏了就赖我?”

我听的头大,还没法说,“好,我知道,明天开会我说,所有东西严管。”

贺兰再道:“还有,我听说,别的厂里无尘布和手套都是清洗后反复用的,凭什么我们这都是一次性?”

清洗?我灵光一闪,“这倒是个办法,要是能清洗,这块每个月能省不少。”

贺兰紧接着道:“本来就是,我正要跟你说,买三台自动洗衣机,一层楼一台,不光是手套无尘布,工人的静电衣也可以洗,也免得我们总是购买新工衣。”

我看看报表,大概估算,如果这些清洗的话,每个月能省十来万,便点头:“好,洗衣机的事你尽快安排,买质量好点的,耐用。”

贺兰点头,眼珠一转,又道:“还有,咱厂里闲人多,人工也是一大方面。”说着掰指头数,那个工位人多,那个工位不需要,员工没事就玩手机,串岗,等等。

这些问题我以前也有发现,不过当时韩国是老板,三星的订单多,单价高,有盈利,也就没人在乎这点,如今我亏损,人工成本是要降。

可问题是,现在订单不足,才造成人员虚浮的情况,我把工人裁了,以后订单变多,我怎么办?

“简单,招临时工。”贺兰神采奕奕道:“临时工多划算,有订单就来,没订单就走,还不用买社保,出了事和咱们厂里也没关系,多灵活?不像现在,养着一大帮工人,有事没事都得打卡上班,还要给他们发工资,说开除又麻烦,要赔钱。”

说到赔钱,我想起那个因为偷拿无尘布擦屁股的大叔,“他开除了吗?好像听你说他不在开除单上签字?”

“是啊,人家不签字,说要去劳动局告咱们,前两天周末,劳动局没上班,估计今天劳动局的人就会来。”

这特么的,偷厂里东西,开除还开不掉,还要去劳动局告我?

当下对贺兰道:“临时工是个好办法,我再琢磨琢磨,看看多余的工人怎么处理。”

说曹操,曹操到,下午劳动局就带着那个工人来了,在我办公室谈。

工人叫李长江,四十六岁,面相上看是个憨厚老实的主。

我对劳动局人解释:“他偷拿厂里无尘布擦屁股,三四年之久,这属于盗窃,我是按常规开除的。”

李长江立即反驳:“我没有,我拿的无尘布都是用过的,准备废弃的,厂里要当垃圾扔我才拿来擦屁股,不信你可以去流水线上顺便问,我拿的是不是旧的?”

我一下子给愣住。

劳动局的人也笑,“刘总,如果他是拿的废弃物品擦屁股,你还真不能开除。”

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