来杭州工作已经有七年多的时间。刚到杭州，我就进了一家报社工作，与报社签了一式三份的合同。三份合同里，有一份是给我自己保管的。当然也签了保密合同，我认为这是很正常的。因为合同上清清楚楚、明明白白写明了我应尽的义务，以及我应得的利益。拿着这样一份合同，对我而言，就是一份保障。

后来由于迟迟看不到转正的希望，我就从报社离职，进入一家物业公司工作。合同也是一式三份的，我以为有一份是我的。结果在那家物业干了一个月，我都转正了，还是没有看到合同。

后来实在是忍不住了，我问同事：我都转正了，公司怎么还不把合同给我？同事翻着白眼：你想多了，还想要合同，我们这几个就在合同上签了一个名字，按了一个手印，合同上连日期都没让我们写就收走了，合同里面的条款，我们都没有看清楚是怎么回事。

后来我进入了另外一家物业公司，还是熟悉的套路，还是一样的配方。就让我签名字、按手印、不要写日期。我都懒得问了，签上大名，按上手印就完事了。

我以为物业公司就这个套路，直到我来到绿城物业工作，一式三份的合同里，有一份是给我的，合同是盖了公司的公章、具有法律效应的。拿到合同的时候，心里想的是这是一家有企业道德、有人情味的公司。

因为有这么一份合同在手里，我就知道自己应该做什么、能够做什么、不能做什么。我还能知道自己每个月的工资是多少，每个月的工作时间是多少天，休息是多少天，合同里面写得清清楚楚明明白白的。

有这一份合同在手里，我都觉得自己多了一份安全感。因为公司把我放在一个平等的地位，公司提出自己的要求：哪些事情是你该做的，哪些事情是你不该做的，公司的规章制度里写得很清楚。你要是能够接受公司的规章制度，我们就签合同。要是不能接受（出门左转不送，我想象的），欢迎等你能够接受的时候再来。