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第六十八章 谁做总经理?

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经过刚才一轮试探,叶心和谢钧运都知道了各自的底线,小心翼翼地推进,在底线之上争取各自的最大利益。

最终两人同意,叶心占利润的百分之四十,达运占百分之六十。同时,叶心必须在一年内帮助开顺效益翻一番,否则一年后,只能占有百分之三十。

协商完利益分配,便到了重要职务的任免上。

比如,开顺总经理这个位置,谁来做?

叶心还在读书,让她参与管理可以,但是让她做总经理,恐怕不行。

谢钧运再次示意许经理,胖墩墩的中年男人瞄了瞄叶心,恰好她也正看过来。

他咽了口口水,感觉自己先前准备好的流利发言,在这个敢跟自家老总叫板的女孩面前,显得那么干巴巴。

“咳,叶小姐,在收购开顺之后,我们公关部对开顺员工做了调研,因此了解到了您的母亲,舒兰女士,在开顺成立之初,曾身兼财务、人事、公关多部门多职务,并且至今仍有老员工提起舒女士赞不绝口。同时,我们的调查显示,舒女士在商圈和媒体圈都风评良好,没有任何负面消息。我们认为,运作得当的话,由舒女士担任开顺的总经理,将会让开顺更平稳的过渡,并且对外有一个更好的企业形象。”

叶心神色古怪,“你的意思是,希望我妈担任开顺总经理?”

实话说,在她印象中,妈妈更多的是不停在唠叨,好像永远做不完家务,总是催促她快做作业好好学习,以及前世病重后,躺在病床上的虚弱和憔悴。

她从来没想过,一向温温柔柔的妈妈,竟然曾经是职场精英?!

不,其实她应该察觉的,在和叶远离婚这件事上,舒兰展现出的果敢和大气,就和平时不太一样。

而且,人以群分,如果舒兰真得是一味软弱的人,胡蝶阿姨那么要强的一个人,怎么可能和她成为好得不能再好的闺蜜?

只是没想到,先发现她妈妈优点和闪光点的,不是她这个朝夕相处的女儿,却是外人,这让叶心不禁心生愧疚。

也让她在处理关于妈妈的事情上,更加谨慎。

“既然你们认同我妈妈的能力,我当然没问题,只是”她斟酌着道:“一来我妈目前在旅游休养中,要到下周才回来。二来她和叶远离婚后,叶远却到我家来纠缠。一旦我妈妈成为开顺的总经理,恐怕叶远不会善罢甘休。”

许经理看了一眼谢钧运,后者不动声色地同意,他便放心说道:

“叶小姐考虑的问题,我们也都考虑过。因为收购得还算平稳,所以开顺目前的运营状况良好,舒女士晚点时间上任没关系。至于开顺原总经理叶远,自从他曝出为了情妇和私生女,抛弃相扶相守二十多年的妻子后,声誉一落千丈。加上公司被他运营到资不抵债,贱价出售后,便极少有人愿意同他往来。”

许经理虽然不算聪明,但是很擅长察言观色。

他显然知道叶心并不愿意跟叶远扯上关系,于是只以叶远的名字称呼,半个字都没提他是叶心的父亲。而且话里话外,都是偏袒舒兰,贬低叶远的意思。

当然,他不可能是无缘无故就这么做。

叶心一直相信,在利益相关的场合,一个人对另一个展现好意,当然也会有所求。

所以,她耐心地等着许经理说下去。

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